Más de 100 CEOs analizan la innovación en clave de liderazgo
Artículo de ‘Mundo Financiero’ escrito el 22 de noviembre de 2019
La innovación se ha convertido en el gran factor diferencial de toda empresa que aspire a seguir siendo competitiva en los actuales mercados globales y cambiantes. Pero, ¿cuáles son las claves que permiten a una empresa incorporar la innovación de manera orgánica a su estrategia y lograr que escale en la organización? ¿Qué características tiene una empresa innovadora? ¿Cómo compaginar la inmediatez de atender al negocio recurrente con la necesidad de garantizar los ingresos del futuro? ¿Qué papel juegan el líder y la cultura empresarial en el éxito de la innovación corporativa? Prologada José Ignacio Goirigolzarri (Bankia), y con epílogo de Carina Szpilka (K Fund y Adigital), esta obra proporciona decenas de consejos, claves y experiencias narradas en primera persona por líderes como Fuencisla Clemares (Google España), Iñaki Ereño (Sanitas), José Bogas (Endesa), César González-Bueno (ING), Pedro Miró (CEPSA) o Alberto Cáceres (Trison), entre otros muchos. “El líder ante la Innovación.
Este es el punto de partida de “El líder ante la Innovación. Claves de liderazgo innovador para la alta dirección”, un libro en el que el experto en innovación Tommaso Canonici, founding partner y managing director de Opinno Europa; y el headhunter y especialista en liderazgo Antonio Núñez, socio de Parangon Partners, comparten sus experiencias desarrolladas a lo largo de más 20 años trabajando en procesos de innovación con empresas de todos los tamaños y sectores.
Esta obra analiza la cuestión de la innovación desde el punto de vista del liderazgo. El libro pretende ser una guía práctica para todos aquellos CEOs, altos ejecutivos y consejeros que quieran iniciar el largo viaje hacia la innovación en sus negocios. Para ello, cuenta con las experiencias y recomendaciones de más de un centenar de CEOs y altos directivos de algunas de las principales compañías españolas y del mundo. Testimonios que narran en boca de sus protagonistas las experiencias en materia de innovación de compañías como IBM, Google, Bankia, Banco Santander, Endesa, IKEA, BBVA, MAPFRE, Amazon, ING, Sanitas y otras muchas.
El libro se plantea como un debate abierto y colaborativo acerca de la innovación corporativa. Cuestiones candentes como innovación disruptiva, innovación abierta, modelos exponenciales, sistemas agile, principales claves y barreras para que la innovación escale en las organizaciones, el equipo responsable del cambio, la influencia de la cultura organizativa, itinerario y metodologías de aplicación o el papel del CEO y del equipo directivo en todo el proceso son tratados a fondo a lo largo de sus paginas.