Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 1 de enero de 2024.
En la complejidad del actual panorama empresarial, donde la pandemia, las tensiones globales y las fluctuaciones económicas desestabilizan los cimientos organizativos, la figura del director de Recursos Hum […]
Artículo de ‘América economía’ escrito el 14 de diciembre de 2023.
En el intrincado tejido empresarial, la sucesión no solo es un cambio de liderazgo, sino una transición vital que determina la continuidad y la prosperidad de una organización. Recientemente he t […]
Artículo de ‘Cinco días’ escrito el 13 de diciembre de 2023.
En la actualidad existe un entorno extraordinariamente estresante para los CEOS de las empresas, que se traslada con igual intensidad a los consejeros. Bien sea debido al marco regulatorio, a los grupos de […]
Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 12 de diciembre de 2023.
Un 40% de las compañías no tiene definido un Plan de Sucesión, así lo revela el Estudio “Sucesión y Buen Gobierno: Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión que impulsen la sostenibilida […]
Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 1 de diciembre de 2023.
El escenario laboral ha sido testigo de un nuevo fenómeno denominado «La Gran Renuncia», donde un aluvión de trabajadores, movidos por razones diversas, han optado por dejar atrás sus empleos sin un […]
Artículo de ‘Consenso del mercado’ escrito el 27 de noviembre de 2023.
El 24,3% de los CEOs dura menos de un año en España, según una encuesta a 3.320 directivos organizada en el estudio Sucesión y Buen Gobierno. Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión […]
Añadir una nueva entradaArtículo de ‘Foro Recursos Humanos’ escrito el 21 de noviembre de 2023.
Antonio Núñez, Senior Partner de Parangon Partners; y Luis Huete, Profesor de IESE Business School; han elaborado el estudio ‘Sucesión y Buen Gobierno: Claves para […]
Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 20 de noviembre de 2023.
En la última década, más del 50% de las empresas han cambiado a su CEO en los últimos tres años. Esto subraya la necesidad de prepararse adecuadamente para la sucesión en las posiciones ejecutivas […]
Artículo de ‘La Provincia’ escrito el 18 de noviembre de 2023.
Un 40% de las compañías no tiene definido un Plan de Sucesión, según revela el Estudio ‘Sucesión y Buen Gobierno: Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión que impulsen la sostenibilid […]
Artículo de ‘Dirigentes Digital’ escrito el 16 de noviembre de 2023.
Un 40% de las compañías no tiene definido un Plan de Sucesión, así lo revela el Estudio “Sucesión y Buen Gobierno: Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión que impulsen la sostenibi […]