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Ene
04
Escrito por Antonio Núñez

Antonio Núñez | Socio de la firma de «headhunter» Parangon Partners. En su libro «El líder ante el espejo» entrevista a directivos y CEO sobre las cualidades del buen gestor

Antonio Núñez: “Las empresas piden gente buena y además buena gente”

Dice que el líder […]

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Dic
30
Escrito por Antonio Núñez

Gracias a mi trabajo como head hunter en los últimos años, he entrevistado a cientos de directivos y recientemente a más de 70 CEOs y consejeros de grandes compañías para el libro El líder ante el espejo. El 87% de los entrevistados consideran la visión estratégica como u […]

IMF executive director Lagarde attends a news conference after a Eurogroup meeting in Brussels
Dic
29
Escrito por Antonio Núñez

El pasado 20 de Diciembre de 2016, el periódico «La Vanguardia» publicó el siguiente artículo sobre Christine Lagarde, en el que se pidió a Antonio Núñez Matín dar una opinión sobre la situación.

Periódico «La Vanguardia» (Martes, 20 Diciembre 2016 | Piergiorgio M […]

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Nov
30
Escrito por Antonio Núñez

Revista «Dirigentes» (Virginia Palomo, Noviembre 2016)

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Nov
16
Escrito por Antonio Núñez

Antonio Nuñez | Socio de Parangon Partners

Antonio Núñez: “A nuestros directivos les falta capacidad de motivar”

Este headhunter, exprofesor del IESE y exmiembro del gabinete del presidente del Gobierno, acaba de publicar El líder ante el espejo. En él entrevista a set […]

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Nov
13
Escrito por Antonio Núñez

Periódico El Mundo (Domingo, 13 Noviembre 2016)

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Ago
27
Escrito por Antonio Núñez

Ruiz-Plaza: “Liderar es lograr colectivamente un objetivo”

«Hace falta que la ética lo impregne todo y atraer a los mejores», opina el ejecutivo

Alfredo Ruiz-Plaza (Madrid, 1961) es una persona claramente orientada a los resultados. Ha desarrollado su carrera profesion […]

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Ago
21
Escrito por Antonio Núñez

Jaime Echegoyen: “Los equipos deben ser un cúmulo de líderes”

El ejecutivo se define como un hombre “constante»

Jaime Echegoyen (Madrid, 1956) se define como un hombre “constante». Su trayectoria profesional y personal transcurre en un cauce de normalidad. Toda su […]

martinez
Ago
13
Escrito por Antonio Núñez

Marta Martínez: “Un directivo debe ser modelo y motor de conducta”

La presidenta de IBM en España aboga por el compromiso y la motivación del equipo

Marta Martínez (Madrid, 1966) adquirió muchas competencias, como la visión analítica, en sus estudios de Matemática […]

martin
Ago
07
Escrito por Antonio Núñez

Oscar Martín: “Si el líder tira la toalla, lo mismo hará su equipo”

El consejero delegado de Ecoembes se incorporó a esta organización en el año 1998
Antes había ocupado otros puestos, como la dirección general

Oscar Martin (Madrid, 1968) ha tenido una gran escuel […]