Jaime Echegoyen: “Los equipos deben ser un cúmulo de líderes”
El ejecutivo se define como un hombre “constante»
Jaime Echegoyen (Madrid, 1956) se define como un hombre “constante». Su trayectoria profesional y personal transcurre en un cauce de normalidad. Toda su […]
Marta Martínez: “Un directivo debe ser modelo y motor de conducta”
La presidenta de IBM en España aboga por el compromiso y la motivación del equipo
Marta Martínez (Madrid, 1966) adquirió muchas competencias, como la visión analítica, en sus estudios de Matemática […]
Oscar Martín: “Si el líder tira la toalla, lo mismo hará su equipo”
El consejero delegado de Ecoembes se incorporó a esta organización en el año 1998
Antes había ocupado otros puestos, como la dirección general
Oscar Martin (Madrid, 1968) ha tenido una gran escuel […]
Luis Cortina: “Un líder no debe copiar el modelo de otra persona”
A Luis Cortina (Badalona, 1955) se le nota su larga experiencia en multinacionales alemanas. Desde joven le marca el negocio familiar y su “veta farmacéutica” le ha ayudado siempre a poner al cliente en […]
El cambio se basó en construir relaciones en base a una misión compartida
La DGT ha vuelto a los titulares de prensa durante este mes de julio. Tres razones justifican este seguimiento informativo: el estancamiento en la exitosa senda de reducción de víctimas mortales; el X […]
Menéndez: “Nada detiene una voluntad sometida a una disciplina”
El director general de Vega Sicilia es licenciado en Administración y Dirección de Empresas
También cuenta con un Programa de Desarrollo Directivo por la Universidad de Navarra
Antonio Menéndez (Madrid, […]
Ordieres: “El equipo humano es el mayor activo de las empresas”
El presidente del grupo Infarco es licenciado en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por Eseune Business School. Está al frente de la firma farmacéutica desde 2006.
Enrique Ordieres (Bil […]
Herrero: “El día a día en la empresa es uno de los mejores maestros”
La consejera delegada de HP para Iberia es licenciada en Química por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con estudios de posgrado en Gestión por Insead e IESE.
Helena Herrero (Madrid, 1959) e […]
Las recomendaciones de buen gobierno y la actividad de los consejos ha ganado presencia en la vida corporativa y en los medios de comunicación durante los últimos años. Este protagonismo, por desgracia, ha estado asociado con más frecuencia a escándalos e informaciones negat […]
Una pregunta que mas de uno nos hacemos es si merece la pena mantener una conducta recta o si por el contrario lo provechoso es actuar sin escrúpulos y con el único objetivo de obtener los máximos beneficios personales, personales, profesionales o políticos, de manera rápida […]